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核心理念——

资源第一,品行第一,实绩第一,团队第一。
资源第一,就是把人才视作第一资源、把员工视作最宝贵的财富;就是给人才配备优质资源,为人才提供施展舞台,助人才成就人生价值。
品行第一,就是德才兼备德为先。坚持品行高于能力。强调做事有责任心,做人有道德底线。无德者一概不用。
实绩第一,就是重实践,重实效。不看学历看能力,不看文凭看水平。只要想干事、能干事、干成事,就有机会、有舞台、有地位、有待遇。
团队第一,就是强调团队协作精神。一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,聚成高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

选人理念——

不避亲仇,海纳百川。
按岗选才,人人是才。
不拘一格,重用人才。
用人所长,容人所短。

用人理念——

量才适用,人岗匹配;尽职尽责,团队协作。
海不择细流,故能成其深,山不辞细土,故能就其高。
只要在合适的岗位上发挥出才智,做出业绩,就是人才。
人人都是人才,努力把合适的人放在合适的岗位。
品格铸造基业,能力成就大器。
尊重人的差异,用其所长,做到人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其能。
尊重人的能力差异,能力决定岗位,贡献决定价值,责任、权力和利益相对称。
诚信做人,认真做事,尽职尽责,体现职业精神;
重视绩效,提倡竞争,反对平庸,弘扬竞争文化;
强调事实,体现公平,建设和谐,倡导公正文化;
突出能力,展示自我,体现价值,追求价值文化;
尊重劳动,鼓励敬业,回报付出,崇尚奉献文化。

育人理念——

学习创新,岗位锻炼,共同成长。
学无止境,没有人天生就会。不断学习,持续改进,才能成就事业。一招鲜,吃遍天。只要肯钻研,无论何种岗位,都能成为一名专家。
实践是最好的老师。有责任心,常思考,敢试验,多请教,善总结,不愁不成长。
一分耕耘,一分收获。注重知识、能力、经验的积累,才会有所成就。没有兢兢业业的辛苦付出,哪能享受甘甜欢畅的成功?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪能获得震撼人心的累累硕果?
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